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Altervisions
J'ai travaillé 25 ans comme assistante sociale, coordinatrice et enseignante. Je suis en supervision individuelle depuis 2003.
Ma curiosité a toujours été un moteur et j'adore réfléchir, je cherche à comprendre ce qui m'entoure, mais je reste prudente quant aux réponses à apporter. La supervision et l'altervision se proposent de s'attarder au processus de réflexion et accordent de l'importance au temps, aux associations, à l'introspection. Le travail supervision offre cette place, créé cette ouverture.
La supervision est issue de la psychanalyse et s'est développée dans les années '70, largement pratiquée tant en individuel qu'en équipe dans les champs de la psychiatrie, de la santé mentale, des addictions, de la protection de la jeunesse et elle s'est diffusée dans d'autres secteurs ensuite. La supervision porte sur la libération de la parole, ce phénomène offre une mise en lumière de ce qui se joue, sur la place qu'on occupe, sur les mandats/missions qui nous occupent et que nous exerçons, sur les dynamiques formelles et informelles dans l'équipe et/ou dans la hiérarchie... Cette libération de parole permet de mettre hors de soi ce qui ce qui œuvre à l'intérieur.
De la supervision à l'altervision
L'altervision est le nom que je souhaite dédié à ma pratique de supervision. J'offre une altérité, un tiers et propose un vrai engagement de ma part dans la co-réflexion et la co-construction que représente la dynamique d'une altervision.
Le glissement de vocable de supervision vers l'altervision concerne ce que je souhaite apporter "en plus" à cet espace de réflexion. Je réalise que l'invitation d'une équipe à prendre conscience de sa respiration, de son état de tension participe à la qualité de présence que chacun.e peut offrir à la séance d'altervision. Je choisis, si les personnes y sont réceptives, d'ajouter les parfums de soins, de prendre quelques minutes pour écouter ce qui se passe se passe en nous ou de terminer la séance par un moment de centrage.
Les altervisions individuelles durent une heure. La durée des altervisions d'équipe varie en fonction de la demande et de la disponibilité d'équipe. Le travail d'altervision démarre par une rencontre et les modalités de celle-ci peuvent s'organiser par téléphone. Le plus simple est de m'appeler ou de me laisser un mail.